第66章 秘书

　　听到徐莫说股权激励机制，立即所有的管理层心中都激动起来！

　　可知道黎氏集团虽然不是上市公司，但公司规模很大，主要以环保机械为主营范围，拥有自己的核心技术，真要是能够获得公司股权，那将是真金白银啊！

　　徐莫示意散会，王之言告辞，临走前带着满意的笑容。

　　武媚娘对行政经理是干什么的，毫无概念，反正她是随心所欲，想去哪里就去哪里？

　　还好行政经理办公室还不错，如何布置办公室吸引了她五分钟的注意力！

　　徐莫来到总裁办公室，刚刚坐下不久，一个年轻男子敲门进来，送上一叠文件让徐莫处理，这个男子的角色竟然是秘书，总裁秘书！

　　这让徐莫很是尴尬，他甚至想让这秘书去担任行政经理，武媚娘担任自己秘书，可是想到武媚娘的那副表情，他愣是不敢继续想下去。

　　徐莫还想到必须培养几名得力可靠的助手，将自己从繁琐的日常事务中解放出来。

　　徐莫想到立即就做，他决定去外面转转，物色几个可靠的人才！

　　正在这个时候，武媚娘走了进来，看到徐莫面前一份份文件，就说道：“你虽然是治理一家公司，实际上和治理一个国家差不多，不能事事亲为，这些东西除了重大决策需要请示你以外，你都可以放手让那些大臣去做，你只要结果！为了防止他们徇私舞弊，可以让他们交叉审核监督，实行连坐负责制！这样一来他们必然小心翼翼！”

　　徐莫听完感觉很有道理，于是按照武媚娘的意思制定了全新的工作机制，就是决策会签共同负责制！也就是说一项决策作出，需要几个部门负责人共同签署，而且必须在规定时间完成，会签的人风险指出来就可以不对指出的风险承担责任，而牵头部门不能防范这些风险就必须承担责任！如果会签人不指出风险，将和牵头人共同承担责任！

　　重大决策必须报总裁亲自决定！

　　这项新的制度立即下达各个部门，立即开始实施，不能事事皆让总裁决定！

　　第二项新的制度，股权激励机制也马上公布，一年工作没有错误出现、且积极努力进取的部门负责人，年终奖将包含百分之一的公司股权奖励！

　　这又是一项引起轰动的重大制度，虽然只是百分之一，换算成现金将是一百万！

　　武媚娘对徐莫说道：“听着，你如果能让公司的人在一个月内彻底对你崇拜，我就算你通过我第三项考验！”

　　徐莫一听，心中一阵激动，第三项考验终于来了，哈哈，这距离送走这个女瘟神又近了一步，距离两千积分也更进一步。

　　徐莫在去卫生间的时候，忽然看见从女卫生间走出来了一个眼镜美女，这个眼镜美女还真漂亮！看年纪也就二十岁左右，极其的清纯！

　　徐莫又想到了秘书这个事，于是就对这眼镜美女说道：“你好，你叫什么名字？”

　　眼镜美女抚了抚自己的眼镜，看了一眼徐莫，微微一笑说道：“我是设计部的楼颖，你呢？”

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